【マネージャー候補】成長ベンチャーでキャリアも組織も自ら創る/両面型人材コンサルタント

仕事内容

両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！

当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。

★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。

★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。

※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となります。

建設事業部：計14名　不動産事業部：計26名

業務詳細

*①企業担当：リクルーティングパートナー*

企業の採用活動を支援していただきます。

主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。

企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。

また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。

頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。

*②求職者担当：キャリアアドバイザー*

求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。

ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。

求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。

転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。

応募条件

＜必須条件＞

＜歓迎条件＞

＜求める人物像＞

先輩社員の事例紹介

①不動産業界出身／20代前半

前職では賃貸住宅の訪問営業を経験。

入社6ヶ月で成約数8件、売上1,200万円超を達成。

現在は掘り起こしチームのCAとして、テレアポから面談、

入社後フォローまで一気通貫で担当しています。

②通信業界出身／20代後半

人材業界・不動産業界ともに未経験でCAとして入社。

業界知識がない中でも着実に成果を積み上げ、

入社3ヶ月で成約数3件、売上400万円を達成しています。

③不動産業界出身／20代後半

不動産業界で培った営業経験を活かし、未経験で人材業界へ挑戦。

入社8ヶ月で社内最高売上を記録するなど、早期に成果を創出。

現在はチームリーダーとして、後輩育成に携わっています。

キャリアパス

縦のキャリアアップだけでなく、横のキャリアパスも柔軟に選択可能です。

実際に上記の異動実績もあり、自身の強みや志向に合わせてキャリアを広げられる環境です！