MID-CAREER DIAGNOSTIC
いまの働き方を、次のキャリアにふさわしい視点で整理する。
7つの質問から、成長余地・環境適合・評価納得感・今後の方向性を可視化します。 感情的に急ぐためではなく、中途採用を見据えて冷静に次の一手を決めるための診断です。
所要約3分個人情報の入力不要中途向けの設計
診断結果はすぐに表示されます。いまの状態を否定するのではなく、判断材料を整えるためのチェックです。
診断で整理できること
いまの違和感の正体
成長、環境、条件、方向性のどこに重心があるかを分けて見ます。
転職の優先順位
すぐに動くべきか、条件整理から始めるべきかの見立てがつきます。
次に見るべき企業条件
カルチャー、裁量、評価制度など、比較の観点を絞り込めます。
4診断軸
7質問
1次の一手
何となくの不満を、そのまま応募行動に変えないための設計です。今の仕事を続ける場合の見直しにも使えます。