クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能…
給与
28.6万〜85.7万円
勤務地
都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口（徒歩約3分）
勤務形態
出社
応募方法
相談受付中
募集情報
仕事内容
クオンツ・コンサルティングの強み
クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。
*■IT/DXにおける強み*
大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援
業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援
*■特に強いテーマ*
IT/DX中計/ロードマップ策定
ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用）
PgMO/PMO支援
先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング）
データドリブン経営、オペレーション設計
デジタル人材内製化支援
その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善）
IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。
クオンツ・コンサルティングの特徴
【クオンツ・コンサルティングの特徴】
■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している
■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる
■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい
■テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる
■コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる
社風
社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い
全体の7割がコンサルファーム出身者で、外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍
平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い
仕事内容
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。
*【コンサルティングメニュー例】*
クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援
セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価
各種プロジェクトにおけるPMO支援
*【業界】*
金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
教育体制
*【教育体制】*
オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる
大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能
SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている
IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある
パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能
*【ステップアップイメージ】*
ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍しているため、これまでの経験を活かしてPM・PMOロールとして延長線上の仕事をしながら、最上流へのキャリアアップが図れる
ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサインが可能。ITの専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも可能。
応募資格
*【必須】*
システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上）
システム開発経験
システム導入プロジェクト経験
インフラ構築・運用経験
PM・PL・PMO
など
選考方法
面接回数：2～3回
提出書類：履歴書・職務経歴書
募集情報
福利厚生・待遇
交通費支給（会社規定に沿い支給）
従業員持株会
定期健康診断
キャリア相談制度
全社交流会
確定拠出年金制度（任意）