2020年7月に東証マザーズに上場（現グロース市場）、創業以来12期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、法務担当者を募集いたします。 今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。 *■具体的な仕事内容*
給与
35万〜50万円
勤務地
勤務地応相談
勤務形態
出社
応募方法
相談受付中
募集情報
仕事内容
仕事内容
2020年7月に東証マザーズに上場（現グロース市場）、創業以来12期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、法務担当者を募集いたします。
今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。
*■具体的な仕事内容*
【想定される主な業務】
契約、広告等のリーガルチェック
社内法務相談（新規検討、業務改善、トラブル対応等）
グループ会社を含むコンプライアンス推進（社内研修の企画・実施、リスクマネジメント）
株主総会、取締役会等の運営サポート業務
グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務
外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務
各種稟議の承認 ・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等）
顧問弁護士対応 ・法令調査
*■法務総務部の組織構成*
法務部は現在、部長（40代）、メンバー2名（30代）で構成されております。
まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。
幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。
※経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。
*■必須スキル*
以下いずれかのご経験
コンプライアンス推進業務（コンプライアンス研修の企画・実施、法的観点を踏まえた業務企画等：目安1年f以上）
事業会社での法務経験（目安：1年以上）
事業会社での法務関連業務経験（目安：1年以上）
*■歓迎スキル*
事業部門に寄り添いつつ法務としてのミッションを遂行したご経験
契約書レビューのご経験（年数、件数不問）
IT企業やゲーム会社等の就業経験
法律関係の有資格者（実務経験あり）
*■求める人物像*
新しい事に柔軟に挑戦ができる方
主体的に物事に取り組める方
ベンチャーマインドがありチームワークを大事にされる方
法務担当として幅広い経験をしたい方
*■当社の魅力*
幅広い分野で事業展開をしているので、法務として幅広い知見を得られる。
上場企業のため経営基盤が盤石
HD全体の平均昇給率が約9%
縦にも横にもキャリアを描ける
募集情報
福利厚生・待遇
交通費支給
家賃補助
副業・兼業制度
従業員持株会制度
申告制人事異動制度
慶弔制度
勤続表彰制度
クラブ活動支援制度
リファラル制度
インフルエンザ予防接種支援
ベビーシッター育児支援割引券
育児休業・産後パパ育休制度